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1on1ミーティングでのメンター経験が、ミドル人材を成長させる

当社では人材育成に様々な手段を取り入れております。

新人研修、OJTに加え、1on1を実施することによって、育成と同時に、

現場の意見を拾い上げること、自身の課題や抱えている悩みを誰かに話すことでき、

社員ひとりひとりがはたらきやすい、環境づくりにも役立っております！

teamup様にて当社へのインタビューが掲載されました！

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